原岩團隊招募正職新夥伴！！

想在攀岩館工作，不一定要「攀岩很厲害」才可以～

除了教學與定線等教練工作之外，岩館工作也包含許多基本但重要的庶務；大大小小的各種事務，需要不同專長的夥伴互相協助工作與學習！

如果你有興趣加入、願意和原岩一起進步，那就寄出你的履歷吧！只要找到適合的人選，我們就結束招募囉！

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【職缺名稱】
．正職店員（寄信主旨請註明「應徵正職店員」）

【主要工作項目】
．岩館櫃檯值班、執行店務、帶攀岩體驗活動（提供教育訓練）

※正職夥伴視個人適性、專長背景及攀登經驗，未來可轉為儲備教練、儲備定線員或行政職務。

※攀岩的經驗與能力並非主要的錄取標準。如果你認真、負責、喜歡人群，並對這項新興的運動產業有熱情，就有機會加入原岩大家庭。

【加分項目】
．有工作經驗者
．喜歡或擅長和小孩互動（攀岩的小朋友逐年增加中）
．具有兒童活動帶領經驗
．具有運動／休閒／體育相關科系，或幼教／幼保相關科系背景
．熟悉上方確保 / 先鋒確保
．會基礎英文並不害怕說英文（岩館有一定比例的外國客人）

【工作地點】
．原岩攀岩館各分店（台北市、新北市）

【上班時段與休假制度】
．排班制，每日 8 小時
．每週休假 2 日，每月休假日數比照人事行政局公佈之行事曆天數
．正職員工任職滿半年即享有特別休假（依照勞基法規定）

【工作待遇】
．起薪 32,000 元（若有其他相關能力，起薪可依能力討論調整）
．試用期（1-3個月）後會依能力及工作表現調薪

【公司福利】
．不定期提供攀岩、運動等相關教育訓練
．提供職涯進修補助（依年資及與工作之相關性提供）
．有定線/教學/職務加給
．員工旅遊補助
．年終獎金（視績效給發）

【應徵方式】
．請將履歷、自傳 E-mail 至 tupclimbing@gmail.com。
．有攀岩經驗者，自傳或E-mail內容請簡述個人攀岩經歷。無攀岩經驗者，請說明應徵此工作的想法。
．寄信主旨須註明「應徵正職店員」

※ 以上資訊未提供者，恕不回覆與面試
※ 沒署名、沒留電話、沒禮貌的應徵信件也不會回覆